~「人」こそ主役~
理念(ミッション)を軸に限りなく挑戦し続ける会社を目指していきます。
ライフコーポレーションは、不動産業・建設業を通してその先にあるライフスタイル(生き方)を提案していくという意味を込めて社名を決めました。
弊社では「人材」こそが最大の資産です。私は「人材」=「財産」だと思っています。
また、それと同時に「素材・原石」とも思っています。
「素材」も「原石」も磨けば磨くほど必ず光ります。
「人」こそ主役です。
また「人材育成は弊社の文化」という考え方で今日までチャレンジしてきました。
自己成長にチャレンジし続ける事が必ず周囲の関わる人達を幸せにする事が出来ると私は強く信じています。
その為の情熱と意識の高い行動力のある人を私自身が目指している所でもあります。
一人一人の社員が仕事に誇りとやりがい、生きがいを持てる企業を目指して参ります。
その人にはその人なりのチャレンジがあります。お互いに自分の成長にベストを尽くしていきましょう。
株式会社ライフコーポレーション
代表取締役 金城 秀人
向上心
チームワーク
エネルギッシュ
自己管理
ネバギブ
社員旅行(シンガポール)旅行に行く3年前に全社員で立てたビジョン、
目標を達成し社員全員で
海外社員旅行へ行きました。
非日常的な雰囲気を楽しみ、語り合いました!
全員で勝ち取った旅行は達成感も格別です。
14周年記念イベント創業満14年を迎え記念の食事会を開きました。
創業からの歴史や、諸先輩方の功績を感じながら、これからは私達が会社、
組織を創って行くんだ。と決意を新たにしたイベントとなりました。
チームワークが好き(他部署交流)ライフコーポレーションでは、自分の部署も大事ですが他部署との交流も
大事にしています。
お互いにサポートし合うためには
お互いのコミュニケーション、仕事を理解することも大事です。
人材育成ライフコーポレーションが大事にしている事は、人。
特に人材育成には非常に力を入れています。IT、デジタルも大事ですが
それを使うのは
スタッフ一人一人。人を育てることは
我が社の永遠のテーマです。